Ressources humaines

Sa gestion permet une vue d'ensemble de son organisation, de son personnel ainsi que la gestion des salaires et la saisie des notes de frais.

  • Gestion des données personnelles des collaborateurs
  • Historique du collaborateur
  • Saisie autonome des frais et débours
  • Intégration automatique dans la saisie des salaires via un système de validation
  • Paiement à l'heure
  • Interface pour remonter les heures dans l'application Salaires.
  • Répond aux besoins les plus pointus en matière de salaire.
  • Agrée Swissdec pour l'envoi des traitements et décompte de fin d'année aux partenaires sociaux.
  • Système de rubriques personnalisables permet le calcul de n’importe quel type de salaire.

Points forts 

  • Répartition automatique des charges (départements, dicastères)
  • Saisie frais, débours et heures directement par le collaborateur via le portail MyUrbanus
  • Traitement de tous les types de salaires, soit mensuels, horaires et classes de traitement

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